Learning Designer Senior (Torino)

Learning Designer Senior (Torino)

09 ago
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Wibo
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Torino

09 ago

Wibo

Torino

Wibo progetta ed eroga percorsi di leadership e management development per aziende come UniCredit, Huawei, Satispay, AstraZeneca e Philip Morris. Negli anni abbiamo costruito un portfolio didattico sistematizzato: format riutilizzabili, pitstop, workshop, skill e workflow documentati che permettono a trainer diversi di erogare con la stessa qualità e la stessa coerenza metodologica. Il team di Learning Design è il punto in cui questo sistema viene mantenuto, esteso e adattato ai clienti.

Non è un ruolo di supporto: è un ruolo di delega piena, con responsabilità dirette in aula, nella progettazione e davanti al cliente.

La posizione richiede una combinazione poco comune: saper stare in aula, saper progettare, saper usare strumenti moderni di produzione dei contenuti e saper leggere i dati che la pratica didattica genera. Condurre sessioni su tutto il portfolio Wibo, online e in presenza, con la stessa esecuzione sistematica dei nostri trainer. Progettazione didattica Partire da libri, testi, bibliografia e letteratura di riferimento, estrarne gli elementi di valore e trasformarli in attività d'aula: nuovi pitstop, nuove sessioni, nuovi format.

Piena padronanza dell'ambiente di lavoro del team: Notion come sistema documentale, Claude e Claude Code come strumenti di produzione, generazione di nuovi pitstop a partire dalle skill esistenti, costruzione di nuove skill, revisione e manutenzione di quelle già in uso mantenendo la consistenza dell'insieme. Uso di git per il versioning e la sincronia di documentazione e codice. Costruire insieme ai nostri executive e ai nostri trainer nuovi percorsi formativi: workshop, pitstop, attività dedicate.

Guidare il cliente nella costruzione del suo percorso, estrarre tutte le informazioni necessarie a progettare da zero o ad adattare i format standard alle sue esigenze reali. Analisi e iterazione Leggere i dati che raccogliamo dalle classi, trasformarli in argomenti solidi e usarli per far evolvere la pratica didattica.



Esperienza documentata di erogazione formativa in contesto corporate, online e in presenza Capacità di progettazione didattica a partire da fonti complesse (saggistica, letteratura manageriale, ricerca) Padronanza operativa di Notion Uso quotidiano e non superficiale di strumenti AI per la produzione di contenuti (Claude, Claude Code o equivalenti), con capacità di costruire e mantenere skill riutilizzabili Conoscenza di git e della logica di versioning Attitudine analitica e familiarità con dati e statistica di base A proprio agio davanti a clienti enterprise e a interlocutori senior Italiano e inglese a livello qualificato Esperienza in ruoli di consulenza o vendita di servizi formativi Competenze di scrittura tecnica e documentale Cerchiamo prospettive diverse dalle nostre.

Il valore che questo ruolo può generare cresce con la distanza culturale e di esperienza rispetto a chi guida oggi il team: candidature da percorsi non convenzionali sono benvenute.

La posizione è aperta a chiunque, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali. Siamo flessibili anche su posizioni da remoto. Contratto e compenso Ci interessa che la persona giusta possa entrare senza dover smontare l'impostazione professionale che si è costruita: la forma la definiamo insieme, in base a come lavori oggi.

L'impegno previsto è a tempo pieno. Il valore lordo annuo della posizione si colloca tra 42.000 e 52.000 euro, da calibrare sull'esperienza effettiva di erogazione e progettazione, e si riparametra a seconda della struttura che scegliamo. Si aggiungono budget annuale per formazione e libri.

Tra il 20% e il 30% del tempo, concentrato nelle settimane di erogazione in presenza. Qualche trasferta all'estero all'anno per i clienti internazionali.

Processo di selezione Usa tutti gli strumenti AI che vuoi, anzi ci aspettiamo che lo faccia.

Sessione in presenza a Torino: erogazione di una parte del pitstop che hai costruito davanti a due persone del team, seguita da una discussione sul metodo. Colloquio finale con i founder su condizioni e inserimento.

📌 Learning Designer Senior (Torino)
🏢 Wibo
📍 Torino

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