Junior Devops Engineer (Pescara)

Junior Devops Engineer (Pescara)

09 ago
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Pescara

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Pescara

Luogo di lavoro

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Abruzzo

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e elastico, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Junior DevOps Engineer

Experis ricerca di figure di Junior DevOps Engineer per potenziare la divisione Aerospace&Defences; sulla sede di Avezzano (AQ).

La risorsa entrerà a far parte del team DevOps impegnato nel sviluppo, integrazione, manutenzione e supporto operativo di progettualità basate su architetture a microservizi e infrastrutture cloud.

Il ruolo prevede attività di manutenzione preventiva e correttiva, gestione degli incident, supporto alle attività di rilascio software, monitoraggio delle piattaforme operative e collaborazione con i team di sviluppo e system engineering per garantire continuità di servizio e conformità ai requisiti mission-critical del sistema.

Principali attività

Operations & Monitoring

Monitorare lo stato di salute delle piattaforme e degli ambienti a microservizi.

Analizzare log, metriche e trend operativi per prevenire anomalie e degradi di servizio.

Gestire attività di manutenzione preventiva e correttiva.

Supportare il monitoraggio delle performance e degli indicatori operativi.

Incident & Problem Management

Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello (L1/L2).





Gestire incidente problem in ambienti distribuiti mission-critical.

Effettuare root cause analysis.

Implementare workaround e soluzioni temporanee per garantire i livelli di servizio.

Predisporre la documentazione tecnica necessaria per escalation verso il supporto specialistico (L3).

Change & Release Management

Collaborare con i team L3 per l'implementazione di fix permanenti.

Eseguire deployment software in ambienti operativi.

Gestire e monitorare pipeline CI/CD.

Effettuare validazioni tecniche in ambienti di test e pre-produzione.

Supportare attività di rollback e risoluzione problemi post-rilascio.

Gestire aggiornamenti di componenti COTS e piattaforme virtualizzate.

Documentation & Engineering Support

Redigere e mantenere documentazione tecnica operativa.

Contribuire alla preparazione di

Test Plan

Test Procedure

Test Report

Maintenance Plan

User Manual

Supportare attività di integrazione, verifica e validazione.

Collaborare alla gestione della configurazione software.

Partecipare a riunioni tecniche e di avanzamento progetto.

Supportare i team di sviluppo e system engineering nell'analisi delle anomalie.

Requisiti richiesti

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline equivalenti.

Esperienza di almeno 1 anno.

Competenze Tecniche

Esperienza con architetture a microservizi e sistemi distribuiti.





Conoscenza di Docker e Kubernetes.

Esperienza con strumenti CI/CD

Jenkins

GitLab CI

Azure DevOps

Conoscenza di strumenti di monitoring e observability:

Prometheus

Grafana

Elastic/ELK Stack

Solida conoscenza dei sistemi Linux/Unix.

Competenze di scripting (Bash, Python).

Esperienza in ambienti cloud e virtualizzati:

Private Cloud

IaaS/PaaS

Hypervisor

Conoscenza di Gite dei sistemi di diversionamento.

Esperienza nella gestione di deployment e release.

Conoscenza di database relazionali e non relazionali.

Familiarità con processi ITIL.

Modalità di lavoro presenza in sede

Sede

Avezzano (AQ) con trasferte presso la sede di Vigna di Valle (RM)

Cosa offriamo

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato, 3 livello e RAL(rangeindicativo € 32. , diaria per trasferta

Benefit accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

SviluppoeCareerCoaching in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearning pathe obiettivi annui assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! xkiyazw Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Annuncio valido fino a: 01-Oct-2026

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