E0003 | Technital, tra le principali società di consulenza ingegneristica in Italia, è protagonista nello sviluppo di soluzioni infrastrutturali integrate in tutto il mondo.
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Uniamo competenza tecnica, visione strategica e lavoro di squadra per accompagnare ogni progetto dall’idea alla realizzazione.
Per ampliare la nostra squadra, siamo alla ricerca di un Ingegnere Impiantista Elettrico.
Cosa possiede il profilo ideale?
- Diploma di istituto tecnico superiore o laurea triennale in Ingegneria Elettrica
- 3-5 anni di esperienza nella progettazione di impianti elettrici in media e bassa tensione
- Esperienza nella progettazione di impianti elettrici (schemi elettrici, planimetrie e relazioni tecniche)
- Conoscenza, anche di base, di impianti meccanici (HVAC, climatizzazione, condizionamento, antincendio) e dei relativi impianti elettrici
- Familiarità con impianti elettrici speciali (TVCC, BMS/SCADA, antintrusione, reti dati, ecc.)
- Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza della progettazione in ambito pubblico (DM 36/2023) e delle normative internazionali
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Utilizzo dei principali software di progettazione e preventivazione, tra cui AutoCAD, Dialux e Primus/STR
- Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero
Cosa prevede il ruolo?
Entrerai a far parte di un gruppo multidisciplinare, collaborando con professionisti del settore impiantistico e con architetti, ingegneri civili e altri specialisti coinvolti nei progetti. Lavorerai con autonomia operativa, confrontandoti con il Responsabile di settore per gli aspetti organizzativi, le principali decisioni tecniche e potrai coordinarti anche con collaboratori esterni coinvolti nelle attività di progettazione.
Cosa offriamo? xkiyazw
- Inserimento in un ambiente dinamico e orientato alla collaborazione multidisciplinare
- Opportunità di crescita professionale su progetti di rilievo, in Italia e all'estero
- Fascia retributiva indicativa: RAL 28K - 36K €
- CCNL Imprese Edili
Vantaggi:
Contrattuali
- Buoni pasto da 10 € per ogni giorno di presenza
- Smart working: 2 giorni al mese
Aziendali (rinnovabili annualmente)
- Assicurazione sanitaria estesa all'intero nucleo familiare (partner e figli)
- Assicurazione infortuni H24
- Assicurazione Long Term Care (LTC)
- Permessi aggiuntivi per visite mediche rispetto a quanto previsto dal CCNL
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