Per realtà strutturata operante nel settore della logistica e dei trasporti, siamo alla ricerca di un/una HR Specialist da inserire all’interno dell’ufficio HR, composto da 3 persone.

La risorsa avrà l’obiettivo di supportare le principali attività legate alla gestione del personale, contribuendo allo sviluppo di una visione completa dei processi HR e intervenendo in modo trasversale sulle diverse fasi del ciclo di vita del dipendente.

Il ruolo prevede attività sia in ambito ricerca e selezione, sia in area sviluppo, formazione e amministrazione del personale, con un approccio orientato alla collaborazione, all’organizzazione e al miglioramento continuo. Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

- supporto alle attività di ricerca e selezione del personale;

- gestione e monitoraggio dei processi di onboarding e inserimento;

- supporto alle attività di formazione, dalla pianificazione alla rendicontazione;

- gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale;

- supporto nella gestione dei contratti e delle principali scadenze amministrative;

- monitoraggio delle attività HR e aggiornamento dei dati a sistema;

- collaborazione con il team per il presidio delle attività ordinarie;

- supporto ai processi di sviluppo, organizzazione e miglioramento delle procedure interne.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza in ambito HR, preferibilmente in ruoli trasversali che abbiano previsto attività di selezione, formazione, sviluppo e amministrazione del personale. Sono richieste:
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;





- esperienza nella gestione di attività formative e in ambito recruiting;

- attitudine all’utilizzo di software gestionali;

- capacità di pianificazione e organizzazione;

- buona gestione del tempo e proattività;

- capacità di lavorare in team.

Preferenziale:
- conoscenza del gestionale Zucchetti Infinity;

- conoscenza della lingua inglese.

L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze maturate, all’interno di un range compreso tra il Livello 4 e il Livello 2 del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. La posizione è prevista in presenza. Non è previsto smart working.

Sede di lavoro: Bentivoglio (BO), InterportoOrario di lavoro: Tempo pieno

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate.

Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

📌 Hr Specialist (Bologna)
🏢 Cespim S. R. L.
📍 Bologna