Gestione assunzioni/cessazioni e variazioni rapporto di lavoro Consulenza di primo livello ai dipendenti su lettura busta paga e aspetti normativi Rilevazione presenze e chiusura cartellini in collaborazione con lo studio paghe esterno Gestione rapporti con APL di riferimento per i lavoratori in somministrazione Attivazione tirocini Compilazione e monitoraggio reportistica su Zucchetti Hai già maturato un'esperienza di almeno 1 anno in analogo ruolo Hai autonomia nella gestione dei processi e delle pratiche HR Conosci e utilizzi la lingua inglese, livello B2 Nella tua esperienza, hai già gestito interlocutori complessi Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità Contratto a tempo determinato, ccnl terziario‐commercio (4 o 3 livello) Buoni pasto, MBO,



welfare aziendale Orario full time dal lunedì al venerdì Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.

Randstad

Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone. Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition. Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentare su settori e realtà diverse.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) #

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