Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy &

• Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi oltre 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India .SAP SD CONSULTANT Per un importante progetto internazionale presso un cliente leader nel settore Fashion &

• Retail, siamo alla ricerca di un SAP SD Senior Consultant con esperienza consolidata sui processi di Ecommerce e in generale di Sales, con robusto competenza sulle integrazioni di SAP con sistemi legacy. La persona entrerà a far parte di un contesto complesso e dinamico, caratterizzato da molteplici stream progettuali, un elevato livello di interazione con stakeholder internazionali e un'architettura applicativa articolata. Esperienza maturata di almeno 5anni nel ruolo,



in progetti di implementazione internazionali Solida conoscenza e Esperienza maturata in progetti di implementazione ed evoluzione SAP, in particolare in ambito e-commerce. Esperienza nella raccolta requisiti, analisi funzionale, customizing e supporto al test. Ottime competenze gestionali e comunicative, autonomia e orientamento al risultato Ottima conoscenza della lingua inglese (B2) Esperienza nel settore Fashion / Luxury / Retail. Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze

• Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali

• Accesso ai corporate benefits aziendali.

Sede di lavoro Vimercate (modalità ibrida) Compensation RAL 35.000 - 45.000. La proposta economica sarà definita in base al’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). #

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