La Direzione Legal & Corporate Affairs persegue la mission di garantire il supporto strategico e la tutela legale della Società e delle sue Controllate, il presidio delle attività di contrattualistica e la gestione delle controversie e dei contenziosi. La Direzione assicura inoltre le attività societarie, il supporto agli Organi Sociali, il presidio delle tematiche regolatorie e antitrust, garantendo i rapporti con l’Autorità Giudiziaria, le Authorities e gli Organismi di Controllo dei mercati finanziari, garantendo altresì il processo di gestione integrata dei rischi e della compliance, nonché di governance della security aziendale.

Inserita all'interno della Direzione nel Team di Corporate Affairs, la risorsa fornirà supporto specialistico e operativo nella gestione della segreteria societaria, assicurando il corretto svolgimento degli adempimenti legati alla Corporate Governance e garantendo un supporto tecnico costante agli Organi Sociali e di Controllo.

Responsabilità Principali Riportando al Responsabile della funzione, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:

- Svolgere gli adempimenti connessi gestione della segreteria societaria (dalla convocazione e all'organizzazione delle riunioni degli Organi sociali, predisposizione di verbali e attività collegate), supportando il General Counsel nell’assistenza a Presidente, DG, consiglieri e sindaci per gli obblighi inerenti alla carica;

- Gestire i tempiper la messa a disposizione dei documenti con capacità di sintesi, autorevolezza e correttezza;

- Supportare le Funzioni aziendali nelle attività di Corporate M&A;

- Predisporre il processo di procure, deleghe e poteri degli esponenti delle Funzioni aziendali;





- Predisporre glielementi di competenza necessari alle relazioni del CDA, dei Comitati endoconsiliari e degli organi di Controllo;

- Monitorare l'evoluzione del contesto normativo al fine di identificare gli impatti sull'azienda;

- Consulenza Specialistica: fornitura di pareri e supporto tecnico in materia di diritto societario a favore delle diverse strutture aziendali.

Requisiti e Conoscenze Specialistiche Esperienza di 3-5 anni nel ruolo maturata all’interno di società quotate o contesti aziendali complessi.
- Diritto societario
- Principi e codici in materia di corporate governance di società quotate
- Sistema di Governance e modelli di compliance
- Organismi di controllo e regolamentazione
- Normativa e regolamentazione di riferimento nazionale ed internazionale
- Business delle TLC e mercato digitale (requisito preferenziale)
- Ottima conoscenza della lingua inglese

Capacità e Attitudini Individuali Forti doti relazionali e capacità di interfacciarsi con stakeholder di alto livello (interni ed esterni).

Eccellenti capacità di analisi, sintesi e precisione metodologica.

- Capacità di negoziazione e di definizione delle priorità
- Capacità di organizzare il lavoro per obiettivi, gestendo le priorità con efficienza e orientamento ai risultati.
- Visione sistemica dei problemi e spiccata attitudine all'approfondimento tecnico.
- Autorevolezza, affidabilità e riservatezza.

Sede di lavoro: Milano

Per questa posizione offriamo una retribuzione a partire da 40.000 € . L'offerta economica finale sarà parametrata sull'effettiva seniority, sulle competenze tecniche e sulle esperienze maturate dal candidato/a.

📌 Corporate Affairs Specialist (Milano)
🏢 INWIT
📍 Milano