Italia, Valle d'Aosta, AOSTA, Edilizia/Ingegneria civile, Ingegneria/Progettazione Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Valle d'Aosta , AOSTA

Settore

Settore: Edilizia/Ingegneria civile

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento

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Humangest S.p.A. filiale di Genova Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per per TECNE SPA , la società di Ingegneria del Gruppo Autostrade per l'Italia la figura di un/a ASSISTANT TECNICO/A.

La risorsa si occuperà di:

Gestione Richiesta di Acquisto RDA/Richiesta di offerta RDO;

Gestione documentazione tecnica/amministrativa collegata alle attività del RUP (gestione subappalti; gestione Stato Avanzamento lavori (SAL)/pagamenti; gestione Notifiche preliminari su portale dedicato; adempimenti Autorità Anticorruzione; gestione rapporti con i fornitori);

Redazione di lettere/Note interne;

Archiviazione documenti su software specifici/ aggiornamento registri

Requisiti richiesti

Laurea magistrale o quinquennale in Ingegneria civile;

Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione al relativo Ordine Professionale;

Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo;

Esperienza in realtà affini (società di ingegneria, impresa...);





Conoscenza generale del Codice dei Contratti;

Padronanza dei principali strumenti di Office (Excel e PowerPoint).

Tipologia contrattuale

Contratto: somministrazione, tempo determinato per sostituzione maternità.

CCNL Applicato: EDILIZIA IMPIEGATI INDUSTRIA

Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 32.500. RAL commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Buoni pasto da 11 € per ogni giorno lavorato.

Orario di lavoro : full-time, dal Lunedì al Venerdì con flessibilità in ingresso e uscita.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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