Mansioni: Screening CV e selezione preliminare di candidati per ruoli di magazzino e trasporti Organizzazione e pianificazione colloqui, gestione agenda e comunicazioni con i candidati Supporto alla raccolta e verifica documentazione per l'inserimento del personale Aggiornamento database candidati e tracciamento processi di selezione Requisiti: diploma di scuola superiore esperienza di 1-2 anni nel ruolo o in attività di selezione buona conoscenza pacchetto Office e strumenti digitali per la gestione delle candidature capacità organizzative e comunicative Offerta e benefit: contratto a tempo determinato full-time CCNL Logistica/Trasporti retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € buoni pasto formazione continua su strumenti e processi HR flessibilità oraria Disponibilità richiesta entro 2 settimane.
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