Per primaria realtà operante in ambito Financial Services sono alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist.
La risorsa sarà responsabile dell’intero ciclo di recruiting aziendale, dalla raccolta del fabbisogno con gli stakeholder interni fino all’inserimento dei candidati selezionati.
Gestire end-to-end i processi di ricerca e selezione del personale;
Supportare la Direzione e i responsabili delle diverse funzioni nell’individuazione dei migliori talenti in linea con le esigenze aziendali;
Curare attività di sourcing, screening, assessment e gestione del processo di inserimento dei candidati;
Coordinare e monitorare i rapporti con società di selezione e fornitori esterni;
Sviluppare e consolidare collaborazioni con Università, enti formativi e altri canali di attraction.
Il/la candidato/a ideale ha maturato 4-5 anni di esperienza in attività di selezione del personale presso primarie società di recruiting oppure in contesti aziendali strutturati.
Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione;
Resistente orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
Attitudine a interfacciarsi efficacemente con stakeholder di diversa seniority e funzione;

📌 Talent Acquisition Specialist (Italia)
🏢 Sparq.
📍 Italia