Mansione Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. Per solida ed importante realtà aziendale nei pressi di Cuneo operante in un contesto dinamico e strutturato, siamo alla ricerca di un Addetto Amministrazione del Personale. La risorsa inserita, riportando direttamente al Responsabile HR di sito e interfacciandosi costantemente con la Direzione Centrale, gestirà in autonomia e con massima precisione le attività amministrative legate all'intero ciclo di vita del dipendente. Se sei una persona precisa, orientata al servizio e desiderosa di consolidare la tua esperienza in un contesto aziendale complesso, questa è l'occasione che fa per te. Orientamento su un profilo junior da inserire con tirocinio iniziale (curriculare o extracurriculare). Responsabilità Gestire gli aspetti burocratici e le comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e uffici di competenza (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni), collaborando a stretto contatto con il Payroll centrale.



Operare e verificare la corretta rilevazione delle presenze e l'inserimento a gestionale dei relativi giustificativi di assenza. Gestire e mantenere aggiornata l'anagrafica dei dipendenti sul software gestionale aziendale. Mantenere i rapporti operativi e contrattuali con le Agenzie per il Lavoro (gestione contratti, presenze e controllo fatturazione). Collaborare con l'ente di riferimento per l'erogazione e la tracciabilità della formazione del personale. Laurea o laureando in materie Economiche, Consulenza del Lavoro o discipline Umanistiche. Esperienza: Pregressa esperienza nella mansione. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti aziendali complessi o mediamente strutturati. Normativa: Buona conoscenza del C.C.Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con focus avanzato su Excel (per attività di reportistica). Software: Predisposizione o pregressa esperienza nell'utilizzo di

📌 ADDETTO/A RISORSE UMANE (Italia)
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