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Informatica / Software
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Milano
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Consultant Energy & Utilities | MILANO/ROMA (Appartenenti alle Categorie Protette – Legge 68/99) Be | Shaping the Future , parte del Gruppo Engineering, è tra i principali player italiani nei settori di Management Consultancy e Digital Engagement. Con più di 1.600 dipendenti e sedi in 9 paesi, operiamo in ambito Energy & Utility, Capital Markets, Banking, Payments e Digital Finance.InBe Management Consultingoffriamo l’opportunità di acquisire competenze verticali e distintive partecipando a progettualità complesse, a stretto contatto con i principali player del settore Banking.Per le sedi di Milano e Roma diBe Management ConsultantcerchiamoConsulentiappartenenti alle Categorie Protette che verranno coinvolti in progetti innovativi e strategici del settoreEnergy & Utilities.Nello specifico lavorerai su tematiche principalemente diStrategic Asset Management ; a titolo esemplificativo ma non esaustivo:Benchmarking e analisi framework normativi, legislativi e regolatoriHai una laurea STEM o in EconomiaHai maturato un’esperienza di minimo cinque anni nel settore Energy & UtilityPrecedenti esperienze in contesti in cui hai espresso capability di problem solving in ambito business process optimization, per gli ambiti quali, ad esempio, energia elettrica, servizio idrico integrato, Oil&Gas;, noscenza delle seguenti tematiche: ISO55000, ISO31000, ROSS (Regolazione per Obiettivi di Spesa e Servizi), analisi costi-benefici, ESG, energy retailConoscenza dei modelli organizzativi e dei processi delle best practice di settore in ambito Energy & UtilityEsperienza consolidata in società di consulenza e conoscenza delle principali metodologie di Project Management e comprovata esperienza come Project Manager o in ruoli di gestione di progetti ad elevata complessitàCapacità di gestione e organizzazione sostenibile di gruppo, orientamento al risultato,
approccio analitico e quantitativoCapacità di ispirare e motivare professionisti di estrazione sia tecnica che non tecnica verso un obiettivo comuneConoscenza della lingua inglese (maggiore o uguale a livello B2)Ti offriamo la possibilità di lavorare in un gruppo di professionisti esperti e di ricevere una formazione costante on the job, insieme all’opportunità di lavorare su progetti innovativi per i più importanti clienti.In tempi rapidi accrescerai il tuo bagaglio personale e professionale, partecipando a progettualità in ambito Energy & Utility.Sede Milano (smart working in modalità ibrida)Formazione continua, attraverso una vasta gamma di corsi interni ed esterniFeedback: sistema di valutazione periodico basato sul meritoOpportunità: diretto contatto con il top management di prestigiosi clienti del mondo Energy & UtilityPercorso di carriera dinamico, meritocratico e rapido, essendo di elevato interesse della società la crescita di risorse ad alto potenzialeAmbiente giovane, solido e con un robusto spirito imprenditorialeDurante il colloquio risponderemo a tutte le tue curiosità su Be e ci dirai come puoi fare la differenza.Valorizzeremo la tua candidatura sulla base dell’esperienza, delle competenze pregresse e della coerenza del tuo profilo con la salary band prevista per il ruolo: 26.500-37.000€.L’annuncio è rivolto a tutti i candidati/e, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D. Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.Be Management Consultingsi impegna a creare e offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente. La valorizzazione della diversità è elemento fondamentale della nostra cultura e dei nostri valori, e si esprime attraverso la moltiplicazione del valore che ogni persona porta con sé con il proprio bagaglio di esperienza, formazione, opinioni e stile, abilita un ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e motivante.Be Management Consultingsi impegna inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.
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