pstrongGrafton FashionLuxury* /strong è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppbr/ppPer prestigioso Luxury Brand selezioniamo: /ppbr/ppstrongAddette/i Packaging – Runner _
/strong strongLuxury Boutique _ Milano /strong /p pstrongemSarai inserito/a all'interno della boutique di prestigioso Luxury Brand nel centro di Milano. /em /strong /ppbr/ppstrongDi cosa ti dovrai occupare? /strong /pulliGestione della merce, dalla sua ricezione e movimentazione; /liliSupporto alla vendita; /liliSupporto ai colleghi del Cash Office nella preparazione del packaging dei prodotti venduti /li /ulpbr/ppstrongHai queste competenze e caratteristiche? /strong /pulli Orientamento al cliente; /liliOttimo standing, solarità e predisposizione al lavoro in team; /liliPredisposizione ad ambienti di lavoro dinamici e strutturati,
e alla gestione del lavoro in team; /liliBuona manualità; /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppstrongemSaranno altresì valutati profili junior interessati a fare esperienza nel settore del lusso. /em /strong /p
pstrongOrario di lavoro:
/strongFull Time, dal Lunedì alla Domenica su turni
/ppstrongOfferta Contrattuale: /strong /pulliInserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato /liliCCNL applicato: Commercio /liliLivello di inquadramento: 4° livello /liliRetribuzione prevista: 26-27K /liliBenefit previsti: Buoni pasto 8 euro /li /ul
pstrongLuogo di lavoro: /strong Milano centro /ppbr/ppbr/ppstrongem*Grafton FashionLuxury
/em /strongè una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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