Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in resistente sviluppo, con oltre 2.000 dipendenti a livello globale, caratterizzato da una strategia di crescita solida che comprende anche acquisizioni.

HEAD OF CONTROLLING

Responsabilità

Controlling e Reporting

- – Coordinare la produzione del reporting mensile consolidato (P&L; and Balance Sheet) a livello di Gruppo e per singola legal entity
- – Garantire la correttezza, la tempestività e la coerenza dei dati economico-finanziari prodotti dal team
- – Sviluppare e mantenere il sistema di KPI operativi e finanziari a supporto del management
- – Supervisionare i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti

Business Partnering

- – Gestire il rapporto con i responsabili di filiale e delle società produttive con un approccio proattivo e propositivo, facendo challenge sulle assunzioni e analizzando performance, scostamenti, proponendo e guidando azioni correttive
- – Tradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendali
- – Supportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controllo

Sviluppo del team e dei processi

- – Guidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all’estero
- – Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di Gruppo
- – Promuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiate

Profilo

- – Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
- – Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A; in contesti industriali multinazionali o in consulenza
- – Esperienza nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di business





Competenze tecniche

- – Solida padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L;, cash flow, working capital)
- – Capacità di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenario
- – Familiarità con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reporting
- – Buona conoscenza della lingua inglese

Soft skills e attitudini

- – Forte orientamento al contraddittorio: sa difendere il suo punto di vista con ragionamenti solidi, oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione.
- – Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differenti
- – Mentalità orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- – Curiosità intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeri
- – Leadership naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di accountability

Inquadramento contrattuale:

Inquadramento co n Ccnl: Metalmeccanica Ind. - Quadro

Range retributivo: Ral indicativa € 70000 - €80000, definito in funzione dell’esperienza e delle competenze del profilo.

Benefit: Auto ad uso promiscuo

SEDE DI LAVORO

provincia di MODENA

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

#J-18808-Ljbffr

📌 Head of controlling (Modena)
🏢 LHH
📍 Modena