Per azienda cliente, notevole società di servizi, ricerchiamo un/una HR Manager
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
L'azienda opera in un contesto in continua evoluzione, caratterizzato da processi di trasformazione e sviluppo. In questo scenario, la funzione HR riveste un ruolo strategico, contribuendo attivamente e concretamente all'evoluzione organizzativa, alla valorizzazione delle persone.
Responsabilità
Coordina il team di amministrazione del personale
Gestisce il processo di recruiting e selezione
Supporta i Responsabili di funzione nella gestione delle risorse
Si occupa di gestire situazioni xrdbqlu in ambito disciplinare, concertandosi con gli studi professionali
Requisiti
Esperienza nel ruolo HR Manager o Business Partner
Approccio pratico, di supporto al business
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.