Openjobmetis, Filiale di Foggia, ricerca per azienda cliente UN/UNA ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa che stiamo ricercando sarà il punto di riferimento per l'amministrazione del personale.
Si occuperà di tutte le pratiche amministrative correlate alla gestione dei costi del personale e alla contrattualistica del lavoro utilizzata.
Nello specifico la risorsa seguirà le seguenti attività: Coordinamento delle pratiche di assunzione, trasformazione, e cessazione dei rapporti di lavoro.
Controllo presenze e assenze: registrazione e monitoraggio di orari di lavoro, ferie, permessi, malattie, congedi parentali e infortuni; preparazione di tutti i dati utili all'elaborazione delle paghe da trasmettere allo Studio di Consulenza del lavoro.
Supporto allo Studio di Consulenza per la gestione delle comunicazioni online con centri per l'impiego, enti previdenziali, e altri organismi correlati Supporto per verifiche ispettive, Gestione dei benefit e fringe vantaggi; Gestione procedimenti disciplinari.
Reportistica interna:
produzione di report sul costo del personale, assenze, turnazioni e altre metriche richieste dalla direzione; Aggiornamento normativo: monitoraggio continuo delle modifiche legislative, contrattuali (CCNL) e fiscali per garantire la conformità aziendale; Pregressa esperienza nella mansione maturata in aziende strutturate o Studi di Consulenza del Lavoro Laurea in Economia/Giurisprudenza Requisito preferenziale: conoscenza software dedicati alla gestione delle paghe E' richiesta disponibilità immediata.
SI OFFRE: contratto di inserimento diretto in azienda.
RAL Orario Full Time LUN-VEN SEDE DI LAVORO: Provincia di FOGGIA L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
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Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione.
📌 Addetto/a Amministrazione Del Personale Foggia
🏢 Openjobmetis
📍 Foggia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.