Il nostro HQ di Milano è alla ricerca di una risorsa junior da inserire all'interno della Divisione "Dispositivi Medici", come figura di back office commerciale.
Se sei all'inizio del tuo percorso qualificato e vuoi entrare in un contesto agile e strutturato, questa opportunità fa per te!
Cosa farai
Redazione, emissione e invio delle offerte ai clienti, italiani ed esteri, del mercato dei Dispositivi Medici.
Supporto nella promozione e vendita dei servizi offerti dalla Divisione.
Gestione dei contatti con i clienti via e-mail e telefono.
Assicurare la fatturazione verso le aziende clienti nel rispetto delle politiche commerciali definite e dei contratti sottoscritti.
Cosa cerchiamo
Laurea in Ingegneria Biomedica o altre materie scientifiche.
Conoscenza base del settore dei Dispositivi Medici e preferibilmente del contesto regolatorio europeo (MDR ).
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici (pacchetto Office).
Voglia di imparare nuovi sistemi (preferibile conoscenza base di SAP).
Conoscenza della lingua inglese (almeno livello intermedio).
Buone capacità comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare in team.
Precisione, affidabilità e spirito di iniziativa.
Cosa Offriamo
Contesto solido e riconosciuto sul mercato.
Un ambiente di lavoro formativo e collaborativo.
Affiancamento e supporto continuo nella fase iniziale.
CCNL applicato: Industria metalmeccanica e della installazione di impianti.
Range retribuzione (RAL): €-€, commisurato ad esperienze e competenze.
Diversità e inclusione
In IMQ crediamo in un contesto inclusivo, dove ogni persona possa contribuire con il proprio valore.
Selezioniamo i talenti in modo equo e trasparente, valorizzando competenze, esperienze e potenziale.
Info privacy sul sito imq.it
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs.
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J-*-Ljbffr
📌 Back Office "dispositivi Medici" Milano
🏢 IMQ
📍 Milano
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.