Per la divisione Permanent Recruitment si cerca un Senior Consultant con 4/5 anni di esperienza. Gestirà i processi di ricerca e selezione dalla stesura della job description alla presentazione delle candidature, occupandosi anche di attività commerciali e di accordi commerciali. Richiesta autonomia e capacità di gestione clienti e candidati.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.