L'azienda per cui si ricerca personale è una realtà del settore alimentari-industria, in provincia di Perugia. **Posizione**:
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO Aut. Min. Lavoro n° 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 Filiale di Perugia ricerca **ADDETTO/A QUALITA' **per azienda alimentari - industria, in provincia di Perugia. La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Controllo Qualità Prodotto Alimentare ed avrà l’incarico di ispezionare il processo produttivo. Il suo ruolo consiste nel garantire e trasmettere gli standard qualitativi richiesti, nel diffondere la cultura della qualità all’interno della filiera produttiva e nel promuovere l’utilizzo di metodologie e procedure di gestione condivise. Nel dettaglio, si occuperà di: - Effettuare il controllo qualità all’interno dell'area produzione per verificare la conformità dei prodotti e dei processi produttivi;
- Gestire le eventuali problematiche qualitative riscontrate in tutte le fasi di produzione;
- Compilare la reportistica a supporto dei controlli qualità;
- Verificare attraverso audit le metodologie di controllo interno utilizzate e curare il Sistema di gestione della Qualità, sulla base delle normative attive. **Requisiti**:
**Si richiede**: - Diploma e/o Laurea Triennale e/o Magistrale in materie biologiche-biotecnologiche-chimiche;
- Preferibile esperienza (non necessaria), anche con stage/tirocini curriculari presso aziende produttive, alimentari-agroalimentari;
- Necessaria conoscenza della lingua inglese (preferibile livello intermedio-avanzato);
- Conoscenza delle normative/norme relative alla qualità;
- Buone competenze comunicative e relazionali;
- Capacità di affrontare e gestire situazioni sotto stress. **Altre informazioni**: - Si offre: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione diretta all'interno dell'azienda alimentare.
- Orario di lavoro: TEMPO PIENO - 40 h/settimana: Dal Lun al Ven.
- Luogo di lavoro: Perugia provincia.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.