Client Description:
La Divisione D&I; di LHH RS in collaborazione con Multinazionale settore Industriale è alla ricerca di un/a HR BP Emea (Italia, Regno Unito, Emirati Arabi) appartenente alle categorie protette l.68/99 Art.1. **Responsibilities** Riportando al Global HR Director e Corporate HR collaborerà con il Direttore Generale per svolgere tutte le funzioni previste per il ruolo: - Sviluppare i piani organizzativi
- definire il budget e il piano di inserimento annuale in collaborazione con i referenti preposti
- supervisionare e garantire l’attuazione dei processi operativi HR
- garantire l’uso e la manutenzione efficace dei sistemi operativi
- collaborare con l’area legale e sindacale per la definizione degli accordi contrattuali
- monitorare e revisionare annualmente le retribuzioni secondo le politiche aziendali
- aggiornare l’organico e relativo costo del lavoro




- effettuare la valutazione delle competenze/prestazioni/formazione/pianificazione successioni/job rotation/mobilità internazionale/la stesura delle job description e loro aggiornamento
- gestire la comunicazione interna e della travel policy, instaurare rapporti con enti scolastici ed universitari locali per promuovere collaborazioni **Your Profile** appartenenza alle categorie protette l.68/99 art.1 laurea in materie economiche + Master in Human Resources disponibilità a trasferte internazionali Inglese fluente pregressa esperienza di 5 anni in ruolo analogo presso multinazionali la conoscenza della disciplina legale leadership, problem solving, time management, resilienza

📌 HRbp Emea (Milano)
🏢 LHH
📍 Milano