ppIl Vivosa Apulia Resort seleziona la seguente figura competente: /p h3Marketing Specialist /h3 pI suoi compiti comprendono il supporto alle attività di marketing e comunicazione del brand, con coinvolgimento nella pianificazione, promozione, creazione di contenuti e sviluppo della presenza digitale del resort. /p h3Attività principali /h3 ul liLa pianificazione e il supporto alle attività marketing, promozionali e di comunicazione; /li liLa creazione di materiali grafici e contenuti visual per campagne, social media e comunicazione aziendale tramite Adobe Illustrator e Adobe Photoshop; /li liLa gestione e l’aggiornamento dei contenuti del sito web aziendale con conoscenza base di HTML; /li liLa pianificazione di newsletter, comunicazioni digitali e supporto al piano editoriale stagionale; /li liLa gestione delle relazioni operative con PR italiani ed esteri, media e partner di comunicazione.
/li liL’ideazione di storyboard e il coordinamento operativo con videomaker e professionisti creativi per produzioni foto e video; /li liL’organizzazione e il supporto alla realizzazione di shooting fotografici e video all’interno della struttura; /li liLa collaborazione con i reparti interni per la raccolta di informazioni, materiali e aggiornamenti utili alla comunicazione. /li /ul h3Competenze e caratteristiche personali /h3 ul liOttime competenze organizzative, precisione e attenzione ai dettagli. /li liElevate capacità di pianificare, monitorare e gestire più attività contemporaneamente. /li liFlessibilità e adattabilità in contesti dinamici e stagionali come l’hospitality. /li liSpirito collaborativo e capacità di lavorare con team interni e interlocutori esterni. /li liUna buona conoscenza della lingua inglese completa il profilo ricercato. /li /ul pTutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. /p pL'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. /p /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.