ppLa risorsa verrà inserita/o all’interno del team HR, nella sede di Tribano(PD). /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione completa amministrazione del personale, pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni, trasformazioni orarie e contrattuali. /li liGestione e controllo del cartellino presenze e supporto ai punti vendita per la corretta compilazione con gestionale RilevaWeb (Centro Paghe). /li liElaborazione mensile cedolini paga con gestionale Centro Paghe e adempimenti mensili ed annuali. /li liGestione comunicazione con Enti e pratiche di previdenza complementare. /li liMonitoraggio formazione obbligatoria e specifica. /li liVerifica sorveglianza sanitaria con società esterna. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa nel ruolo maturata all’interno di realtà aziendali strutturate. /li liLaurea umanistica o economica, conoscenza diritto del lavoro e ambito giuslavoristico. /li liConoscenza gestionali di amministrazione del personale. /li liRiservatezza,
empatia, flessibilità, responsabilità e rispetto delle scadenze, capacità di lavorare in team. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liCCNL Commercio e Terziario, 14 mensilità, 4°- 3° livello, RAL da 26.000€ a 35.000€ /li liOrario Tempo pieno, 40 ore settimanali /li liSmart Working: 1 giorno alla settimana /li liSconto dipendenti 30% /li /ul pLa presente ricerca di personale è condotta nel rispetto dei principi di uguaglianza, diversità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle competenze professionali, senza discriminazione alcuna. /p pLa nostra azienda promuove le pari occasione, la selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06). /p pb#happy /b /p /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.