Gruppo Finmatica di Bologna, leader nella produzione e commercializzazione di gestionali software per la Pubblica Amministrazione Locale e per la Sanità, sta selezionando risorse con ruolo di **Consulente Applicativo in ambito Paghe** da inserire nel gruppo dei servizi ai Clienti operativo sugli applicativi software dedicati ai dipartimenti Risorse Umane dei Comuni e delle strutture Sanitarie.
- Sedi di lavoro: Bologna, Catania, Torino e Legnano (MI)._ **Ti occuperai di**: - Gestire progetti complessi nell’area specifica HR, coordinando l’avviamento e la successiva informatizzazione di clienti di medie/grandi dimensioni anche presso la loro sede
- Test di validazione ed analisi di requisiti
- Fornire Consulenza in ambito applicativo con focus sulla Gestione del Personale **Sei la figura ideale se**: - Possiedi conoscenze di dominio di natura normativa nell’ambito della gestione dei processi HR con focus sulle aree di competenza dei Servizi HR (Payroll-paghe, denunce periodiche, formazione, valutazione, budget del personale)
- Utilizzi i più comuni pacchetti di produttività individuale, in particolare Office
- Manifesti capacità di interpretazione delle esigenze del cliente per tradurli in requisiti funzionali ed applicativi
- Possiedi ottime capacità di comunicazione, capacità di gestione del cliente, dinamismo, spiccate doti organizzative, capacità di analisi e di sintesi, orientamento al lavoro di gruppo
- Sei disponibile a brevi trasferte **Si offre**: - L’immediata assunzione
- La possibilità di acquisire competenze tecniche e specialistiche sul dominio
- Retribuzione correlata all’effettiva esperienza pregressa
- Costanti percorsi di formazione interna
- Ambiente stimolante ed in un contesto originale che favorisce l’autonomia operativa e la capacità di esprimere il meglio di sé
- Modalità lavorativa con formula ibrida dopo un primo periodo di formazione ed apprendimento **Ricerca aperta per sede: Bologna**
**Tipologia contratto: Ibrido** **_La ricerca è rivolta a uomini e donne ai sensi della L. 903/77 e del D. Lgs. 198/2006._**: - La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity._
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.