ph3HR Talent Development Performance Management Specialist /h3 pLa risorsa entrerà a far parte del team HR con l'obiettivo di supportare e sviluppare i processi di gestione, valutazione e crescita delle persone all'interno dell'organizzazione. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestire e coordinare il processo di Performance Management aziendale. /li liSupportare l'implementazione e il monitoraggio dei Piani di Sviluppo Individuali. /li liAffiancare manager e responsabili nella definizione di percorsi di crescita e sviluppo delle competenze. /li liAnalizzare i fabbisogni formativi e collaborare alla progettazione di iniziative di Learning Development. /li liMonitorare KPI HR relativi a performance, sviluppo e talent management. /li liSupportare i processi di valutazione del potenziale e di talent review. /li liCollaborare all'implementazione di progetti di engagement e sviluppo organizzativo. /li liElaborare reportistica e analisi a supporto delle decisioni HR. /li liContribuire all'evoluzione degli strumenti e delle procedure HR dedicate alla gestione delle performance. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o affini.



/li liEsperienza di almeno 3 anni in ruoli HR con focus su Performance Management, Talent Development o Learning Development. /li liConoscenza dei processi di valutazione delle performance e sviluppo delle competenze. /li liBuona padronanza degli strumenti digitali e di analisi dati. /li liOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Completano il profilo /h3 ul liForte orientamento alle persone e al business. /li liCapacità di costruire relazioni efficaci con stakeholder a diversi livelli organizzativi. /li liApproccio analitico e orientato ai risultati. /li liCapacità organizzative, proattività e autonomia. /li liInteresse per i temi di sviluppo organizzativo e valorizzazione dei talenti. /li /ul pContratto di assunzione diretto in azienda, CCNL Grafico, buoni pasto di € 5,29, RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000. /p pSede di lavoro: Pioltello /p pData inizio prevista: 04/08/2026 /p pCategoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment /p pCittà: Pioltello (Milano) /p pDisponibilità oraria: /p ul liFull Time /li /ul pRetribuzione: € 35.000/Annuale /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Hr talent development & performance management specialist (Milano)
🏢 Adecco Filiale Di Segrate
📍 Milano