Per una società nostra cliente, operante come EPC e General Contractor nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella realizzazione chiavi in mano di impianti fotovoltaici industriali e utility scale, ricerchiamo un/una:
SITE SUPERVISOR FOTOVOLTAICO - SARDEGNA
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Presidiare il cantiere fotovoltaico e supervisionare le attività operative;
- Coordinare squadre interne e subappaltatori presenti in cantiere;
- Monitorare avanzamento lavori e rispetto del cronoprogramma definito dal PM;
- Verificare il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza;
- Interfacciarsi operativamente con Direzione Lavori, clienti e fornitori;
- Segnalare criticità tecniche, organizzative e logistiche al Project Manager;
- Supportare collaudi, consegne materiali e attività di messa in esercizio.
Requisiti
- Diploma tecnico o esperienza equivalente in ambito elettrico, elettrotecnico o edile;
- Esperienza operativa in cantieri fotovoltaici, elettrici o impiantistici;
- Capacità di coordinamento di squadre operative e subappaltatori;
- Buona capacità di lettura di disegni tecnici e schemi elettrici;
- Conoscenza base di impianti MT/BT e componentistica fotovoltaica;
- Autonomia operativa, problem solving e capacità organizzative.
- Orari di lavoro: Tempo pieno dal Lunedì al Venerdì
- CCNL: Metalmeccanico – inserimento con contratto a tempo determinato (durata del cantiere - 2 mesi) o collaborazione a progetto per 2 mesi (Settembre-Ottobre).
- Si valutano anche collaborazioni in Partita IVA.
- Sede: Iglesias - Sud Sardegna
- Retribuzione: a partire dai 1900/2000€ netti - si valutano anche tariffe orarie.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.