ppJunior Sales Consultant /ph3Ruolo /h3pJunior Sales Consultant – Parte del team ENTERPRISE. /ph3Responsabilità /h3ulliGestire in prima persona tutte le fasi della trattativa commerciale, dalla proposta alla chiusura. /liliAccompagnare i clienti verso le migliori soluzioni applicative in ambito HR, Payroll e HCR. /liliCollaborare con il team di intervento per l'implementazione delle soluzioni scelte. /liliMonitorare i KPI di vendita e fornire report periodici al management. /liliMantenere aggiornati i dati nel CRM e garantire la qualità delle informazioni sul database clienti. /li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza commerciale 2‑3 anni nella vendita di servizi/prodotti ICT, Telco o simili. /liliConsolidata esperienza nell’uso di sistemi CRM. /liliLaurea o diploma in materie economiche o ingegneristiche. /liliPredisposizione all’uso di tool digitali di collaborazione di ultima generazione. /liliPassione per l’ICT e la digital transformation, robusto motivazione e spirito imprenditoriale. /liliEccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative,
orientamento al risultato e attenzione alla customer satisfaction. /liliPrecisione, affidabilità, curiosità e capacità di muoversi con efficacia in contesti complessi e tecnologicamente evoluti. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliPossesso della patente B, necessaria per spostamenti e trasferte legate alle attività del ruolo. /li /ulh3Benefici /h3ulliRetribuzione totale: €38.000–€51.000, comprensiva di componente variabile legata ai risultati. /liliModalità di lavoro ibrida con liberi orari e Light Friday (venerdì pomeriggio non si lavora). /liliWellbeing Digital Wallet a partire da €2800 annui. /liliBudget personale per il benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi per servizi alle persone (asilo nido, caregiver, ecc.). /liliFormazione personalizzata e opportunità di sviluppo professionale. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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