Senior Accountant [RAL 35-45K] (Bologna)

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09 ago
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Devup
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Bologna

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Bologna

ph3L’azienda /h3 pIl nostro cliente è la branch commerciale italiana di un gruppo internazionale, leader nel settore delle attrezzature professionali per la preparazione degli alimenti. Presente sul mercato della ristorazione professionale attraverso una rete distributiva capillare, l’azienda sta affrontando una fase di sviluppo, con particolare attenzione alla revisione dei processi interni e alla digitalizzazione delle procedure. /p h3DEVUP TIPS /h3 h3L’azienda /h3 pIl nostro cliente è la branch commerciale italiana di un gruppo internazionale, leader nel settore delle attrezzature professionali per la preparazione degli alimenti. Presente sul mercato della ristorazione competente attraverso una rete distributiva capillare, l’azienda sta affrontando una fase di sviluppo, con particolare attenzione alla revisione dei processi interni e alla digitalizzazione delle procedure. /p h3Il tuo impatto /h3 pStiamo cercando un Senior Accountant, ruolo chiave ed operativo dell’organizzazione, braccio destro della Direzione Commerciale e di interfaccia diretta della Capogruppo sulla gestione di tutti gli aspetti amministrativi. La persona inserita entrerà progressivamente nel ruolo grazie ad un affiancamento con l’attuale responsabile, prossima alla pensione e potrà beneficiare del supporto di due colleghe. /p h3Le tue responsabilità /h3 h3Amministrazione, Finanza e Controllo /h3 ul liGestione della contabilità generale e analitica (ciclo attivo e passivo); /li liTenuta dei rapporti bancari: registrazioni, riconciliazioni, monitoraggio dei flussi; /li liRedazione e monitoraggio della reportistica contabile e finanziaria; /li liPredisposizione dei dati di bilancio e supporto allo studio esterno per la chiusura annuale; /li liCura degli adempimenti fiscali e normativi (in collaborazione con commercialista e consulenti esterni) /li /ul h3Forza Vendita: /h3 ul liCalcolo,



liquidazione e pagamento provvigioni agenti; /li liGestione degli adempimenti amministrativi e contrattuali legati agli agenti; /li liPredisposizione di estratti conto, rendicontazioni e documentazione a supporto della rete vendita. /li /ul h3Amministrazione del personale: /h3 ul liInterfaccia con consulente paghe esterno per elaborazione cedolini e adempimenti mensili/annuali; /li liControllo e verifica dei cedolini e dei dati di presenze/assenze; /li liGestione pratiche amministrative del personale (contratti, comunicazioni obbligatorie, ferie, permessi, note spese); /li liSupporto alla direzione per eventuali pratiche disciplinari e adempimenti giuslavoristici. /li /ul h3Servizi Generali: /h3 ul liGestione delle auto aziendali (assicurazioni, scadenze, manutenzione, pratiche varie); /li liGestione delle pratiche assicurative aziendali (auto e property). /li /ul h3DEVUP SEARCH /h3 ul liDiploma in Ragioneria e/o laurea in economia e commercio; /li liEsperienza pregressa di almeno 5-7 anni in ruoli amministrativi/gestionali completi, preferibilmente in PMI con relazioni verso gruppo internazionali; /li liConoscenza molto buona della lingua inglese; /li liAutonomia operativa e capacità di gestire più aree contemporaneamente; /li liFlessibilità, capacità di lavorare per obiettivi e gestione delle emergenze; /li liIntraprendenza e propensione a individuare nuove soluzioni e opportunità di miglioramento. /li /ul h3THE VALUE OF THE WORK /h3 ul liPossibilità di incidere sul miglioramento dei processi; /li liRuolo ad alta visibilità, con un’interlocuzione diretta con la branch italiana e con la casa madre internazionale; /li liAmpiezza e varietà delle responsabilità; /li liAssunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio. /li /ul pAi fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare un CV in formato Word o PDF con il dettaglio delle esperienze maturate. /p pLa ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr

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