Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa occasione?
Per storica azienda metalmeccanica cerchiamo un
COMMERCIALE SETTORE RICAMBISTICA (f/m/nb)
Si offre: inserimento diretto in azienda
RAL: in un range tra 35.000 e 40.000 euro
Orario: full time
Sede di lavoro: Monastier
La risorsa, opportunamente affiancata, rispondendo al Responsabile Commerciale, si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione dei clienti: recepimento ordini, formulazione prezzi, elaborazione modifiche tecniche, customizzazione richieste
- Elaborazione di offerte commerciali
- Aggiornamento dei listini
- Supporto ai clienti nello sviluppo di nuovi progetti
- Collaborazione col responsabile commerciale della redazione del budget e dei forecast di BU
- Monitoraggio mensile dell'andamento di fatturato e marginalità della BU
- Realizzazione e manutenzione dei listini ricambi Clienti
- Gestione del personale addetto ai Ricambi (2 impiegati e 3 operatori)
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
- Formazione tecnica meccanica
- Esperienza in ambito commerciale, maturata presso aziende industriali (settore meccanico), e nella gestione di BU
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Gradita conoscenza della lingua tedesca
- Forte orientamento al Cliente
- Doti relazionali e di negoziazione
- Forte orientamento al problem solving
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.