Aermec S.p.A., storica realtà produttiva e marchio di riferimento in Italia e all'estero nel settore del condizionamento e della climatizzazione, ricerca per la propria sede di Bevilacqua (VR): TECHNICAL SALES ENGINEER La posizione Per incremento d'organico stiamo ricercando una figura di Technical Sales Engineer da inserire nella nostra squadra.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
La risorsa selezionata farà riferimento alla direzione Marketing Tecnico e si rapporterà con le funzioni aziendali di Progettazione, Commerciale Italia, Assistenza Tecnica, nonché con gli stakeholder esterni quali studi di progettazione termotecnica e architettura, installatori, rivenditori e servizi assistenza.
Le sue attività principali saranno:
Fornire consulenza e supporto tecnico pre-vendita ad agenzie, progettisti termotecnici e funzionari vendite dell'area Italia sud e Isole;
Partecipare come relatore a corsi, convegni ed incontri con professionisti del settore.
Cosa cerchiamo Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea magistrale in Ingegneria (energetica/meccanica/elettronica);
Preferibile conoscenza di base di Autocad;
Conoscenza della lingua inglese (B2-C1);
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Buone doti comunicative e relazionali;
Flessibilità e doti organizzative nel conciliare il proprio lavoro con le trasferte.
Costituisce un titolo preferenziale un'esperienza di almeno uno/due anni nel settore (competitors, studi di progettazione, collaboratori di agenzia).
È richiesta la disponibilità a viaggiare: per il 30-40% delle giornate lavorative sono previste trasferte di breve durata. xkiyazw La nostra offerta
Retribuzione annuale lorda compresa tra €37.000 e €42.000;
Premio feriale;
Premio di risultato;
Valido Welfare;
Mensa aziendale;
Formazione interna ed esterna;
Periodo di affiancamento;
CCNL dellIndustria Metalmeccanica e della installazione di impianti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.