I job title: CAPO TURNO REPARTO STAMPAGGIO. La posizione richiede un professionista con esperienza consolidata nel mondo della plastica, proveniente dal settore automotive.
Responsabilità Principali
- Coordinare le attività di cambio stampo a cavallo della macchina, garantendo il rispetto delle tempistiche e dei livelli di standard qualitativi.
- Supervisionare l’utilizzo delle macchine automatiche, segnalando anomalie e proponendo soluzioni operative.
- Gestire il personale assegnato, monitorandone competenze, turnazion e necessità formative.
- Collaborare con le funzioni interne per il continuo miglioramento dei processi.
- Verificare l’applicazione delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza.
- Supportare la direzione nella pianificazione delle attività e nella definizione delle priorità operative.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Esperienza consolidata nel settore plastico, preferibilmente legata al settore automotive.
- Buona conoscenza del termine “iniezione plastico” (stampaggio ad iniezione) e preferibilmente esperienza con stampaggio PEEK.
- Capacità di digestione operativa di reparto con più turnazioni.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure di reparto.
Abilità Personali (Soft Skills)
- Leadership operativa e gestione del team.
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Capacità di problem solving e decision making.
- Comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale.
- Proattività e orientamento al risultato.
- Flessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici.
Condizioni Contrattuali
- Sede di lavoro: Vicinanze Verdello (BG).
- Orario di lavoro e work‑life balance: Fulltime 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
- Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, contratto a tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza.
- Pacchetto retributivo: 35.000 €–40.000 € annuo.
- Interne: Produzione, Qualità, HR
- Esterne: Fornitori tecnici, Manutentori, Consulenti di processo
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N.1309‑SG del 23/02/2005).
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