SGB Humangest Holding, ricerca per azienda leader in Italia nell'ambito dei servizi di progettazione, gestione, realizzazione e manutenzione di reti e siti per le telecomunicazioni:

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.

Responsabilità

Gestione del payroll:

raccolta, controllo e gestione di presenze, straordinari, assenze e congedi; elaborazione e verifica dei cedolini

Amministrazione del personale:

supporto nei processi di assunzione, proroga e cessazione, gestione contrattualistica e applicazione del CCNL Metalmeccanico

Adempimenti post-paghe:

invio di Uniemens, F24, INAIL, CU e 770

Gestione dei agevolazioni:

amministrazione di fringe benefit, auto aziendali, buoni pasto e previdenza complementare

Economics del lavoro:

analisi del costo del lavoro, reportistica (budget vs actual) e previsioni per nuovi inserimenti

Supporto consulenziale:

punto di riferimento per i dipendenti su cedolini, fisco e previdenza

Collaborazione HR:

partecipazione a progetti speciali come welfare e sviluppo di nuovi sistemi informativi

Requisiti richiesti

Laurea in

Economia

o discipline economiche equivalenti.

Esperienza minima di 3 anni

nel ruolo di Payroll Specialist / Addetto Paghe e Contributi, maturata in studi di consulenza, aziende strutturate o agenzie per il lavoro

Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle dinamiche fiscali e previdenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)





Padronanza nell'elaborazione del cartellino presenze, cedolini e reportistica post-paga

Esperienza nell'analisi del costo del lavoro e della reportistica economica legata al personale

Utilizzo fluente di software gestionali Payroll Zucchetti

Competenze gradite:

Familiarità con sistemi

SAP HR

o gestionali integrati

Excel avanzato:

Cerca. xysqume Vert/X, tabelle pivot e formule nidificate per analisi complesse

Capacità di monitorare KPI HR come turnover e cost-per-hire

Buona conoscenza della lingua inglese

Inquadramento:

inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato

Retribuzione:

27/35K commisurata all’effettivo livello di competenze maturate

Welfare:

buoni pasto da 8€ al giorno, 250€ annui di flexible benefits (per viaggi, spesa, carburante o scuola), Ass.San. estendibile alla famiglia

Modalità di lavoro:

Smart Working fino a 3gg a settimana ed orari di ingresso/uscita flessibili

Luogo di lavoro:

Sesto San Giovanni MI

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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📌 Payroll Specialist (Sesto San Giovanni)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Sesto San Giovanni