Sede

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Pizzikotto Sassuolo

Inquadramento

3° - 2° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Tipologia contrattuale

Tempo determinato / Tempo indeterminato

Variabile

sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale

Tipologia oraria

Full-time

Turni

disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante

Entra nel team Pizzikotto!

Pizzikotto è una realtà in continua crescita: da Reggio Emilia siamo arrivati a oltre 35 ristoranti tra Italia e Francia.

Di cosa ti occuperai?

In qualità di Vice Direttore/trice di Ristorante, affiancherai il/la Direttore/trice nella gestione operativa del locale e nel coordinamento del team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi del ristorante.

Nel Concreto Ti Occuperai Di

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- Supportare il/la Direttore/trice nella gestione del personale e nell'organizzazione dei turni di lavoro;

- Collaborare nella gestione degli ordini e delle attività operative del ristorante;

- Supervisionare e supportare le attività di sala e cucina, garantendo il rispetto degli standard aziendali;

- Coordinare il team durante il servizio, favorendo collaborazione ed efficacia operativa;

- Garantire attenzione e cura dell'esperienza cliente;

- Affiancare il/la Direttore/trice nelle attività di apertura e chiusura del punto vendita;

- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici del ristorante.

Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo?

Per supportare al meglio la gestione del ristorante e coordinare le attività quotidiane,



sono importanti:

-

- Esperienza nel ruolo:una precedente esperienza già maturata nella posizione, preferibilmente all'interno del settore della ristorazione commerciale o in contesti affini;

- Spirito di squadra:attitudine a lavorare inteame a favorire un clima di collaborazione e sinergia tra le persone;

- Capacità gestionali:competenze nello sviluppo dell'organizzazione interna e nella gestione operativa del locale;

- Orientamento al servizio:attenzione costante alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente;

- Sviluppo delle risorse:interesse nel supportare la crescita professionale e il percorso delle persone all'internodel team;

- Gestione delle priorità:capacità di muoversi con efficacia e organizzazione anche in contesti di lavoro dinamici.

Perché tu sei importante

Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte.

Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:

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- Formazione continua e affiancamento attraverso i percorsi di Cigierre Academy;

- Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;

- Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato;

- Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.

La nostra cultura è per tutti

In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. xysqume

L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari possibilità.

#J-18808-Ljbffr

📌 Vice Direttore/trice Pizzikotto - Opportunità a Sassuolo
🏢 Cigierre Compagnia Generale Ristorazione
📍 Sassuolo