Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Addetto Ufficio Acquisti
Riportando direttamente al Responsabile Acquisti, entrerà a far parte del team Acquisti e si occuperà di gestione fornitori, pianificazione acquisti, copertura e rotazione scorte, ottimizzazione dei costi di beni e servizi e gestione del costing di prodotto.
Principali Responsabilità:
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- Analizza quotidianamente i fabbisogni e pianifica ordini di acquisti e c/lavoro di sua competenza, con l’obiettivo di copertura e rotazione scorte.
- Gestisce richieste di offerta, ordini di acquisto e c/lavoro, conferme d’ordine, solleciti consegne (intero processo che porta all’entrata merce).
- Mantiene aggiornato il sistema informativo circa i parametri di gestione acquisti di sua competenza (lead time, listini fornitori, costi standard) e gestione scorte (punto di riordino, scorta di sicurezza, lotto di riordino).
- Gestisce le non conformità e redige il vendor rating per i fornitori di sua competenza.
- Gestisce l’archivio digitale documenti Acquisti di sua competenza.
- Gestisce eventuali disallineamenti sulle fatture fornitori di sua competenza.
- Supporta il Planner e la Produzione per eventuali mancanti necessari alla Produzione.
- Supporta il Resp.le Acquisti nella gestione della supply chain e nelle analisi statistiche/reporting.
- Collabora con la parte Tecnica e Marketing per nuovi progetti.
- Collabora con il Customer Service per ordini specifici.
Competenze Richieste:
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- Conoscenza consolidata del processo di acquisto di materiali diretti e indiretti, esperienza nella gestione del Costing di prodotto e nella pianificazione Acquisti.
- Buone doti di negoziazione, problem solving e predisposizione nella creazione e gestione della relazione con il fornitore. xysqume
- Conoscenza lingua inglese minima livello B2.
- Predisposizione all'uso di ERP e altri strumenti informatici, ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e Microsoft 365 e reportistica.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.