Banca Ifis SpA non è una banca tradizionale, è la banca che ispira chi ha voglia di creare, competere, crescere e che occupa una posizione unica nel panorama bancario italiano. Siamo smart, flessibili ed efficaci e crediamo nella continua innovazione. La nostra strategia di crescita è basata su competenze di alto livello ed elevate capacità di visione. È la nostra squadra a fare la differenza e a creare valore.
Il team di Innovation Office ti offre la possibilità di entrare a far parte di un atmosfera dinamico e innovativo. L’area Innovation Office è l’Unità all’interno della Banca dedicata allo scouting di soluzioni tecnologiche innovative proposte dal mercato da società fintech e startup, ritenute un importante e concreto elemento di sviluppo e accelerazione per le piattaforme informatiche standard.
Supporta inoltre le Unità interne alla Banca nel valutare e analizzare soluzioni tecnologiche al fine di efficientarne la produttività.
Tra le attività svolte, avrai l'opportunità di occuparti di:
- Attività di scouting e valutazione di Startup avviando collaborazioni con i principali Osservatori, Acceleratori, Open Innovation Company;
- Partecipare a progettualità con forte componente innovativa;
- Implementazione di processi di continuous improvement;
- Produzione della documentazione di competenza dei progetti (quali presentazioni in Power Point, file xls a supporto di documenti, ecc).
Siamo alla ricerca di laureati/e in materie economiche e/o informatiche, appassionati del mondo digitale. Se, inoltre, ritieni di possedere ottime doti di team working e problem solving, non esitare a candidarti al nostro annuncio! L’inserimento avverrà tramite stage retribuito della durata di sei mesi.
Benefit:
700 € rimborso spese mensile
Ticket restaurant
Dotazione aziendale: notebook e smartphone
Sede: Direzione Generale Venezia-Mestre.
Manager: Michele Dei Rossi
📌 Stage Innovation Office (Venezia)
🏢 Banca Ifis
📍 Venezia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.