Ti appassiona il mondo delle Risorse Umane e vorresti costruire una carriera nel recruiting?Per il nostro team HR Onsite siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage, con l'opportunita di acquisire competenze concrete nella ricerca e selezione del personale e nella gestione dei processi di recruiting per conto di un importante cliente.In affiancamento al team ti occuperai di:pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting
- Screening e valutazione dei curricula
- Contatto telefonico e colloqui conoscitivi con i candidati
- Ricerca attiva di profili attraverso database e strumenti dedicati
- Aggiornamento delle candidature nei sistemi aziendali
- Supporto nelle attivita di inserimento e monitoraggio dei lavoratori.Requisiti richiesti:Laurea conseguita o in fase di conseguimento (da non oltre un anno) in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o psicologiche, oppure Diploma di scuola superiore
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Interesse per il settoredelle Risorse Umane.Completano il profilo:ottime capacita relazionali e comunicative
- Predisposizione all'ascolto e al lavoro con le persone
- Capacita organizzative edi gestione delle priorita
- Orientamento al risultato e al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra.Potra essere richiesta la disponibilita a collaborare con i colleghi delle filiali della Provincia di Trento e a partecipare a momenti di affiancamento presso altre sedi.Si offre uno stage tempo pieno dal lunedi al venerdi (9.00-18.00), con rimborso spese di importo variabile e buoni pasto giornalieri di 6 euro.Se sei una persona dinamica, curiosa e desiderosa di mettersi in gioco, inviaci la tua candidatura ed entra a far parte del nostro team!
Lingue conosciute: Italiano: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time CCNL: COMMERCIO Livello contratto: Stage
📌 Stage Hr Recruiter - Bolzano
🏢 Adecco
📍 Bolzano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.