Sei pronto/a ad entrare a far parte della nostra squadra?
#BeSynergiePeople
Il talento ha un volto nuovo: il tuo! Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, è l inizio di un percorso fatto di crescita, passione e valori condivisi.
Innovazione, Sostenibilità, Concretezza
Immaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali.
Passione, Collaborazione, Vicinanza
Lavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende.
Eccellenza, Affidabilità, Velocità
Puntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza.
Synergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro.
Be your best profile. Be unique. Be Synergie People.
Posizione
La risorsa, rispondendo al Responsabile Organizzativo di Distretto, si occuperà di attività di ricerca e selezione con focus specifico sulle selezioni permanent, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione del processo di ricerca e selezione di personale per il segmento permanent
- Attività di recruiting e consulenza alle aziende clienti
- Pubblicazione annunci, screening CV,
gestione interviste con i candidati
- Elaborazione dossier di presentazione
- Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda
Requisiti
Il/La candidato/a si presenta con queste caratteristiche:
- Esperienza maturata c/o Agenzie per il lavoro della durata minima di 1 anno.
- Preferibilmente laurea ad indirizzo economico o umanistico
- Proattività
- Ottima capacità relazionale e attitudine alla gestione di più progetti
Altre informazioni
La tipologia contrattuale sarà valutata a seconda della reale esperienza del/della candidato/a
Range Retributivo: 25.000 - 28.000
Sede di lavoro: il luogo di lavoro potrà essere scelto tra le filiali di Marostica/Thiene
Orario di lavoro: Tempo pieno
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.