Perché abbiamo bisogno di te?

Saint‑Gobain è leader mondiale nella costruzione sostenibile, sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni innovative per il mercato dell’edilizia e dell’industria, impegnata a migliorare il benessere delle persone attraverso soluzioni ad alte prestazioni.

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Business Developer

Il/la candidato/a collaborerà attivamente sia con il team di formazione tecnica sia con il team tecnico‑commerciale per lo sviluppo del mercato nel settore dei sistemi acustici. La risorsa avrà un ruolo strategico partecipando ad eventi di settore, collaborando con studi di progettazione e tecnici competenti in acustica.

Responsabilità

- Sviluppare il mercato attraverso collaborazioni strategiche;
- Elaborare e diffondere strumenti e contenuti specifici;
- Contribuire a programmi di formazione tecnica interna ed esterna diretti a stakeholder di settore;
- Sviluppare il brand attraverso best practice, partecipazione e organizzazione di eventi chiave (fiere, workshop, seminari), costruzione di relazioni strategiche;
- Supportare il team commerciale nella promozione tecnica e prescrizione di progetti complessi.

Requisiti
- Laurea in Ingegneria o Architettura;
- Conoscenze tecniche e passione nella materia acustica;
- Capacità di utilizzare sistemi CRM;
- Capacità di costruire relazioni e lavorare in team;




- Ottime capacità di comunicazione e di public speaking;
- Lingua Inglese.

Dettagli e Benefici

Sede di lavoro: Milano, con frequenti trasferte su tutto il territorio italiano.

Inserimento: Non appena possibile.

Tipo contratto: Tempo indeterminato.

Il ruolo è aperto a tutti i sessi ai sensi della L. 903/77.

Benefici aggiuntivi

- Aggiornamento continuo tramite la piattaforma e‑learning BOOST e percorsi formativi dedicati;
- Opportunità di mobilità interna e processo annuale di Performance Review;
- Programma CARE (copertura assicurativa extra‑professionale e polizza vita);
- Azionariato e partecipazione al successo del Gruppo tramite il programma PEG;
- Iniziative dedicate al valore dei dipendenti: supporto alla genitorialità, benessere mentale, e progetti di mentoring;
- Welfare aziendale e convenzioni. xysqume

Processo di Selezione
- Analisi della candidatura e del profilo professionale;
- Iter di colloqui conoscitivi e di approfondimento con HR e/o Manager;
- Feedback finale e eventuale proposta di inserimento, con percorso di onboarding e training dedicato.

Informazioni legali

Il titolare del trattamento è Saint‑Gobain Italia S.p.A., con sede legale in Milano (MI), Via Giovanni Bensi n. 8, C.A.P. 20152, iscritta al Registro Imprese Milano n. – R.E.A Milano n. 1212939, Codice Fiscale e P. IVA , PEC: , soggetta ad attività di direzione e coordinamento della Saint‑Gobain Produits pour la Construction S.A.S.

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