Per il potenziamento del nostro Ufficio Acquisti siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti da inserire all'interno di un contesto dinamico e strutturato. La figura selezionata collaborerà con i diversi reparti aziendali per garantire un'efficace gestione degli approvvigionamenti e il rispetto delle tempistiche operative.
Attività:
- Gestione dell'intero processo di approvvigionamento di materiali e servizi.
- Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto.
- Contatto quotidiano con fornitori nazionali per richieste di preventivi e negoziazione delle condizioni di acquisto.
- Verifica delle conferme d'ordine e delle tempistiche di consegna.
- Aggiornamento delle anagrafiche fornitori e dei listini prezzi all'interno del gestionale aziendale.
- Collaborazione con i reparti Logistica, Magazzino e Amministrazione per garantire la corretta evasione degli ordini.
- Supporto nella gestione delle non conformità e delle eventuali problematiche legate alle forniture.
- Elaborazione di report e analisi relative agli acquisti.
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Esperienza richiesta ma non necessaria di almeno un anno in ufficio acquisti, back office commerciale o ruoli analoghi.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Precisione, capacità organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato, con periodo iniziale di prova previsto dal CCNL.
- Retribuzione netta/mensile di €1.300
- Percorso di inserimento con affiancamento iniziale.
- Opportunità di crescita professionale all'interno dell'area Acquisti.
- Ambiente di lavoro cooperativo e orientato all'innovazione.
Orario di lavoro
- Full-time, 40 ore settimanali.
- Dal lunedì al venerdì.
- Orario indicativo: 08:30 - 17:30, con un'ora di pausa pranzo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.