MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni
Per azienda metalmeccanica specializzata nella progettazione e produzione di connettori industriali, ricerchiamo un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti da inserire all'interno dell'ufficio Supply Chain.
COMPITI E RESPONSABILITA':
- Gestione dell'intero processo di approvvigionamento di materie prime, componenti e lavorazioni esterne.
- Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto.
- Pianificazione degli acquisti in funzione dei fabbisogni produttivi.
- Gestione dei rapporti con fornitori italiani ed esteri.
- Monitoraggio delle consegne e gestione delle eventuali criticità.
- Analisi delle giacenze di magazzino e ottimizzazione delle scorte.
- Collaborazione costante con produzione, pianificazione e logistica.
- Utilizzo di sistemi MRP di 2° generazione per la pianificazione dei fabbisogni.
- Gestione delle logiche di approvvigionamento a infinito e meno infinito.
REQUISITI RICHIESTI:
- Esperienza consolidata nel ruolo di Impiegato/a Ufficio Acquisti, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico.
- Ottima conoscenza dei processi di pianificazione e approvvigionamento.
- Esperienza nell'utilizzo di gestionali MRP di 2° generazione.
- Capacità di gestione delle logiche MRP a infinito e meno infinito.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato.
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle priorità.
SI OFFRE:
- Inserimento commisurato alla seniority
- RAL indicativa di €33.000, commisurata all'esperienza maturata.
- Ambiente dinamico e strutturato, orientato alla crescita competente.
- Orario di lavoro full-time su giornata.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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