Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avviso Milano, IT Società: Intesa Sanpaolo S.p.A. Lavorerai su piattaforme DLT, custody, smart contract Ethereum e Polygon, contribuendo alla progettazione e all'evoluzione di soluzioni innovative. Avrai l'opportunità di approfondire temi regolatori come MiCAR, DORA e DLT Pilot Regime e collaborerai con Risk, Compliance e Architettura.

Quali saranno le tue attività Progettare e implementare applicazioni software per piattaforme di Digital Asset (Java/Python), con componenti di interazione con reti DLT (nodi, smart contract, wallet) Valutare la fattibilità tecnologica ed economica di soluzioni di custody e tokenizzazione (Omnibus Wallet, asset segregation, key management) Progettare specifiche per applicativi a supporto di Travel Rule, KYC/AML e monitoraggio on-chain (es. Formalizzare proposte di evoluzione dell'architettura delle piattaforme Digital Asset, in coerenza con MiCAR e DORA Supportare code review, standard di sicurezza (audit smart contract) e pratiche di sviluppo del team Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software Laurea ad indirizzo informatico‑scientifico (Informatica, Matematica, Fisica, Ing. Informatica) Ottima padronanza dell'inglese e degli strumenti Office 365 Conoscenza avanzata di Java (Spring) e/o Python, con esperienza di integrazione con reti blockchain Conoscenza di tecnologie DLT/Blockchain (Ethereum, Polygon, reti permissioned) e relativi meccanismi (account abstraction, gas fee, custody) Conoscenza di smart contract (Solidity o equivalenti) e best practice di audit e sicurezza Familiarità con i principi normativi MiCAR, DLT Pilot Regime e DORA applicati ai sistemi IT Conoscenza di Git, sistemi a gestione eventi (Kafka, Nifi, Flink), DB SQL/NoSQL e GCP Esperienza con strumenti Agile (JIRA)



e capacità di mentoring verso profili junior Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 € Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello Iniziative di crescita professionale a supporto della crescita delle nostre persone Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link ) Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.

Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un resistente impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all’interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l’opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale. Unisciti alla nostra realtà internazionale. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller.

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