Software Architect / Tech Lead Java (Torino)

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09 ago
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Torino

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Torino

Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni.

Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato.

Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.

Figura ricercata: Software Architect / Java Tech Lead

Per la nostra sede di Torino o Milano, siamo alla ricerca di una figura di un/a Software Architect / Java Tech Lead capace di unire competenza tecnica, visione architetturale e leadership operativa.

Cerchiamo una risorsa con solida esperienza nello sviluppo backend Java e nella progettazione di architetture distribuite, in grado di guidare tecnicamente il team e supportare le decisioni architetturali più strategiche

Entrerai in un contesto dinamico e collaborativo, contribuendo in modo concreto all'evoluzione delle nostre piattaforme e delle pratiche di sviluppo; avrai la responsabilità di guidare e motivare il team, prendere decisioni architetturali sostenibili, trasformare requisiti funzionali in soluzioni efficaci e promuovere collaborazione, ownership e miglioramento continuo.

Cosa farai: Progetterai architetture software scalabili, resilienti e manutenibili;

Guiderai tecnicamente il team di sviluppo nelle attività quotidiane;

Definirai standard di sviluppo, linee guida e best practice;

Supporterai il team nella risoluzione di problematiche tecniche complesse;

Parteciperai alla progettazione di sistemi a microservizi e architetture distribuite;

Collaborerai con Project Manager, analisti funzionali, DevOps e stakeholder di business;

Promuoverai qualità del codice, test automation, performance e sicurezza applicativa;





Contribuirai all'evoluzione tecnologica della piattaforma e dei processi di delivery;

Favorirai la crescita tecnica del team attraverso mentoring e condivisione delle competenze;

Chi cerchiamo: Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software backend Java;

Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di responsabilità tecnica, come Team Leader, Tech Lead, Software Architect o figura equivalente;

Esperienza concreta su progetti enterprise o sistemi mission-critical;

Capacità di lavorare in contesti strutturati e orientati alla qualità del software;

Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

Solide competenze su: Java, preferibilmente versioni recenti;

Spring Boot e relativo ecosistema;

Architetture a microservizi;

Progettazione di API REST;

Sistemi distribuiti, resilienza, scalabilità e gestione degli errori;

Database relazionali, preferibilmente PostgreSQL;

Messaging/event streaming, preferibilmente Kafka;

Containerizzazione con Docker;

Concetti base di orchestrazione su Kubernetes;

Testing con JUnit, Mockito o strumenti equivalenti;

CI/CD, Git e strumenti di code quality.

Nice to have Esperienza con architetture event-driven.

Conoscenza di gRPC.

Esperienza con OAuth2, OpenID Connect, Keycloak o sistemi IAM.

Conoscenza di pattern come Saga, CQRS, Outbox Pattern, Circuit Breaker.

Esperienza in contesti bancari, finanziari, assicurativi o enterprise complessi.

Conoscenza di strumenti di osservabilità: Prometheus, Grafana, Datadog, ELK.





Esperienza nella gestione di ambienti cloud o Kubernetes.

Cosa troverai in Finomnia: Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione.

Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale. La formazione è parte del lavoro, non un extra.

Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità.

Ambiente partecipativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità.

Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari.

Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:

E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio); La retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €40.000 – €51.000.

La collocazione all'interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell'offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell'attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.

L'annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.

Processo di selezione screening del CV colloquio HR colloquio tecnico con il team colloquio finale

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