Openjobmetis Spa ricerca e seleziona un/una Addetto/a Front/Back Office Commerciale Estero – Inserimento Ordini per azienda operante nel settore dell'arredamento.La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.PosizioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale Estero e si occuperà della gestione operativa degli ordini clienti, garantendo un supporto puntuale alla rete commerciale e assicurando un elevato livello di servizio verso clienti e partner internazionali.Nel dettaglio svolgerà le seguenti attività:Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini clienti esteri fino all'evasione; Interfaccia quotidiana con clienti, agenti e distributori esteri in lingua inglese e francese; Gestione delle richieste commerciali e assistenza pre e post vendita; Coordinamento con i reparti Produzione, Logistica e Amministrazione per il corretto avanzamento degli ordini; Verifica delle disponibilità di prodotto,
delle tempistiche di consegna e gestione di eventuali variazioni; Predisposizionee aggiornamento della documentazione commerciale; Utilizzo del gestionale aziendale per la gestione delle anagrafiche clienti e del portafoglio ordini; Supporto alle attività amministrative e commerciali dell'ufficio estero.RequisitiEsperienza pregressa nel ruolo di Front/Back Office Commerciale Estero o Inserimento Ordini; Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese, sia scritta che parlata; Provenienza dalsettore del mobile cucina e/o dell'arredamento bagno; Buona conoscenza del gestionale METRO; Ottime capacitàorganizzative e di gestione delle priorità; Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento al cliente; Attitudine al lavoro in team e spiccate doti relazionali.Altre informazioniSi offre: inserimento diretto in azienda. xysqume RAL indicativa compresa tra 28.000€ e 34.000€Sede di lavoro: zona limitrofa a Brugnera (PN)Orario di lavoro: tempo pieno, con orario a giornataL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.