Per conto di una solida realtà industriale operante nel settore macchinari ricerchiamo un/una Service Area Manager che contribuirà allo sviluppo e al consolidamento della rete di distributori in Italia. La figura entrerà a far parte dell'area Service con l'obiettivo di supportare tecnicamente la rete commerciale , promuovere elevati standard di assistenza post-vendita e contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle competenze tecniche dei partner .
Posizione
Riportando al Service & Parts Manager, la risorsa sarà punto di riferimento tecnico per concessionari e distributori, supportandoli nella gestione delle problematiche relative ai prodotti commercializzati dall'azienda.
La posizione combina competenze tecniche, capacità relazionali e attitudine alla formazione, rappresentando un ruolo chiave per la qualità del servizio offerto alla rete. Fornire supporto tecnico telefonico, via e-mail e direttamente sul campo. Analizzare e contribuire alla risoluzione di problematiche tecniche sulle macchine Organizzare ed erogare corsi di formazione tecnica in italiano e in inglese presso la sede aziendale e presso la rete distributiva.
Collaborare con gli uffici Tecnico, Qualità, Produzione e Ricambi per individuare azioni correttive e opportunità di miglioramento prodotto. Supportare la promozione dei ricambi originali presso la rete. Partecipare a fiere ed eventi di settore.
In presenza di problematiche particolarmente complesse, la figura potrà intervenire direttamente presso il concessionario per supportare il personale tecnico nella diagnosi e nella risoluzione dei guasti. Cerchiamo una persona con una solida preparazione tecnica ma orientata alla relazione e al supporto della rete .
Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o elettronico .
Esperienza maturata nel ruolo su attrezzature industriali complesse equipaggiate con sistemi oleodinamici, motorizzazioni diesel e componentistica elettrica ed elettronica di controllo, caratterizzate da sistemi di movimentazione e attuazione oleodinamica. Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica (es. Familiarità con la lingua inglese.
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e, nel tempo, anche internazionale (Francia, Portogallo, Spagna). Completano il profilo Forte orientamento al problem solving. Capacità di analisi e individuazione delle cause tecniche .
Attitudine alla formazione e al trasferimento delle competenze. Autorevolezza nella gestione dei rapporti con concessionari e distributori. Capacità organizzative e di pianificazione. Flessibilità e spirito di collaborazione.
La posizione prevede una presenza continuativa presso la sede aziendale ed a tendere attività sul territorio, con trasferte stimate fino ad un max di circa 8 giorni al mese. Cosa offre l'azienda Inserimento a tempo indeterminato. Percorso di affiancamento e formazione sui prodotti e sulle procedure aziendali. Ambiente vivace e in evoluzione, con possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione e sulla qualità del servizio.
RAL: range da 43.000 € a 47.000 € a seconda del livello di seniority CCNL Metalmeccanica Industria Mensa aziendale (costo per il dipendente: 1,50 €/giorno) 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. R.0000155 del 31/12/2021. #
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.