pstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del strongemGruppo MoOngy. /em /strong /ppPresente in strong14 paesi europei /strongcon oltre strong9.000 dipendenti /strong abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:strong AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppPer un’importante realtà multinazionale, leader nella progettazione e produzione di componenti e soluzioni tecnologiche ad alto contenuto ingegneristico per i settori industriale, automotive, aerospace ed energy, siamo alla ricerca di un strongSenior Manufacturing Engineer /strong. /ppLa risorsa sarà inserita all’interno del team Manufacturing di uno stabilimento produttivo in strongprovincia di Cuneo /strong e seguirà progetti di installazione, revamping e miglioramento di impianti industriali, dalla definizione delle specifiche tecniche fino alla messa in servizio. /ppIl focus principale sarà su strongforni industriali, impianti per trattamenti termici, macchinari termodinamici e impianti di verniciatura /strong. /ppIl ruolo prevede il coordinamento tecnico dei fornitori e delle attività di installazione e commissioning. Non è richiesta la programmazione diretta dei PLC, ma la capacità di interfacciarsi con fornitori e specialisti dell’automazione, in particolare su sistemi strongPLC Siemens /strong. /ppbr / /ppstrongRESPONSABILITÀ /strong /pulliGestione di progetti di installazione, modifica e revamping di macchinari e impianti produttivi; br / /lilidefinizione delle specifiche tecniche, dei layout e dei piani di implementazione; br / /lilicoordinamento di fornitori,



installatori, tecnici esterni e partner produttivi; br / /lilisupervisione tecnica delle attività relative a sistemi di automazione e PLC Siemens; br / /liliverifica delle proposte tecniche e monitoraggio dello stato di avanzamento delle forniture; br / /liligestione delle richieste di acquisto e collaborazione con il Procurement nella definizione economica delle forniture; br / /lilicoordinamento delle attività di cantiere interno; br / /lilisupervisione delle fasi di installazione, collaudo, avviamento e commissioning; br / /liliverifica della conformità degli impianti rispetto agli standard di sicurezza, qualità e atmosfera; br / /lilimonitoraggio delle performance produttive e qualitative; br / /li /ulpbr / /ppstrongREQUISITI /strong /pulliLaurea o diploma a indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico, elettrico, elettronico, energetico o dell’automazione; br / /lilialmeno strong5-6 anni di esperienza /strong in ruoli analoghi oppure in ambito strongservice, after sales, manutenzione, installazione o commissioning /strong; br / /liliesperienza su strongforni industriali, impianti per trattamenti termici, macchinari termodinamici o impianti ad alta temperatura /strong; br / /liliesperienza nella gestione di progetti di installazione e messa in servizio di macchinari industriali; br / /lilicapacità di coordinare fornitori,



tecnici esterni e attività di cantiere; br / /liliconoscenza dei sistemi di automazione industriale e dei strongPLC Siemens /strong; br / /lilinon è richiestaesperienza nella programmazione o nella scrittura diretta del codice PLC; br / /lilibuona conoscenza della lingua inglese; br / /liliconoscenza di Excel, PowerPoint, SAP o altri sistemi ERP; br / /lilidisponibilità aeffettuare trasferte in Italia e all’estero, anche intercontinentali, indicativamente per stronguna settimana al mese /strong; br / /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCOSA OFFRIAMO? /strong /ppLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra strong38.000 EUR e 46.000 EUR /strong. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra socemietà. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione inte /emrna. /ppbr / /pullicontratto in p.Iva; br / /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; br / /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; br / /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppstrongTHE WORLD NEEDS YOU /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p

📌 Senior Manufacturing Engineer (Roma)
🏢 agap2 Italia
📍 Roma