Non si lasci sfuggire questa possibilità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Crédit Agricole Italia ricerca di giovani brillanti e dinamici già inseriti in percorsi professionali in ambito commerciale che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati di primario riferimento (Family /Mass Market / Affluent).
Il/La consulente avrà la responsabilità di sviluppare il costituendo portafoglio clienti, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.
La risorsa, in coerenza con le politiche generali della Banca, si occuperà di:
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- garantire il conseguimento degli obiettivi economici
- analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia
- proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente
- verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento
- perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione.
Il/La consulente potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.
Requisiti
E' richiesta un'esperienza comprovata e riconoscibile di almeno 3-4 anni in pari ruolo e/o assimilabili (cfr. Gestore/Consulente di filiale con portafoglio relazionale qualificato e già discretamente fidelizzato nel periodo di riferimento o Gestore Family / Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale).
Requisiti distintivi
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- ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento;
- elevate capacità organizzative e di problem solving;
- spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela;
- conseguimento di ulteriori certificazioni a carattere formativo qualificanti per il ruolo ricercato.
Retribuzione e benefit
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- Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente
- Livello – Area Professionale
- Retribuzione Annua Lorda fissa iniziale (RAL) – non inferiore ad Euro 37.000,00.
- Benefit Principali includono:
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- Smartworking 2 giorni alla settimana
- Premio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Fondo pensione privato
- Buoni Pasto
- Elementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello
- Offerta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Informazioni legali e EEO
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. xysqume
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.