Oliver Peoples, parte del gruppo EssilorLuxottica, è alla ricerca per il proprio store di Milano in Corso Venezia, di una figura di Store Manager.

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Sei uno/una Store Manager ambizioso/a, ti piace affrontare ogni giorno nuove sfide e ami lavorare con il tuo team e guidarlo per raggiungere traguardi importanti. Se hai voglia di crescere e sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale, questa è l'opportunità giusta per te.

Siamo alla ricerca, di Store Manager in possesso della abilitazione alla professione di ottico da inserire nei nostri punti vendita nella città di Roma.

Responsabilità

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- guidare e motivare quotidianamente il team di negozio verso il raggiungimento degli obiettivi del negozio, massimizzando le opportunità commerciali e garantendo il buon funzionamento del punto vendita;

- garantire un elevato livello di customer experience, attraverso la supervisione e alla formazione costante del team;

- monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;

- assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.

Avrai inoltre il compito di valorizzare il potenziale del tuo team, di supportare e favorire la sua crescita professionale grazie a feedback costanti e ai nostri programmi di sviluppo e talent management. Collaborerai, inoltre, con l’HR Business Partner per tutte le attività di ricerca e selezione.





Qualifiche richieste

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- hai maturato una esperienza di tre/cinque anni in contesti retail modernamente strutturati;

- conosci i principali KPIs tipici del Retail e hai esperienza di analisi ed elaborazione dei dati e reportistica;

- possiedi ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività e orientamento al risultato;

- hai solide capacità di comunicazione e di relazione;

- sei appassionato/a del tuo lavoro e non vedi l’ora di trasmettere la passione al tuo team;

- sei pronto/a a cogliere eventuali sfide che dovessero presentarsi anche in altre regioni.

Offriamo un percorso di formazione iniziale che proseguirà durante la tua esperienza in azienda e che ti consentirà di consolidare le competenze sia tecniche che manageriali. Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato da un sistema di welfare aziendale.

Inquadramento e Benefit

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- RAL (Retribuzione Annua Lorda) Tempo pieno tra 32.000€ e 42.000€

- CCNL Commercio - 2° livello / 1° livello

- Sistema incentivante dedicato

- Buoni pasto

- Benefit: programma di welfare aziendale, convenzioni e scontistiche dedicate

Salmoiraghi & Viganò è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. xysqume Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.

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📌 STORE MANAGER OLIVER PEOPLES MILANO
🏢 Salmoiraghi & Viganò
📍 Milano