Techyon® è la boutique di Head Hunting che definisce lo standard di eccellenza nella ricerca e selezione di ruoli C-Suite, Manageriali e Mission-Critical nel dominio dell’ Information Technology. Hiring Company : per realtà operante principalmente nel settore automotive, ma non solo, i nostri Recruitment Engineer sono alla ricerca di uno/a SENIOR SW ENGINEER & PROJECT MANAGER .
Core Responsibilities: La risorsa si occuperà di:
- Presidiare lo sviluppo operativo e il coordinamento tecnico dei progetti
- Scelte implementative di dettaglio, assegnazione dei task al team, prioritizzazione operativa delle attività di sviluppo, adozione di pratiche e strumenti nel perimetro del progetto
- Garantire l'implementazione di soluzioni software di qualità e il coordinamento tecnico operativo dei progetti, assicurando coerenza tra le direttive architetturali definite dal responsabile tecnico e l'esecuzione quotidiana del team
Responsabilità principali:
- Implementazione dell'architettura software secondo le direttive tecniche del responsabile
- Sviluppo operativo di funzionalità e componenti applicativi
- Gestione tecnica e operativa dei progetti: task, tempistiche, avanzamento
- Interfaccia quotidiana con gli stakeholder tecnici e raccolta dei requisiti
- Contributo alla roadmap tecnica con segnalazioni e input al responsabile
- Proposta di framework o tool da sottoporre al responsabile tecnico per approvazione
- Allineamento con l'ICT su impatti trasversali e dipendenze di sistema
- Presidio della qualità tecnica delle soluzioni sviluppate
Job Requirements Must Have:
- Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o disciplina affine (o esperienza equivalente).
- Almeno 5-8 anni di esperienza nello sviluppo software, di cui almeno 2 in ruoli con responsabilità di coordinamento tecnico o gestione di progetto
- Solida padronanza dell stack Microsoft, .NET C#
- Esperienza con metodologie Agile/Scrum
- Capacità di gestione del ciclo di vita del software e dei relativi strumenti (Git, Jira, Confluence o equivalenti)
- Inglese indipendente, anche nell’espressione orale
- Disponibilità a trasferte occasionali sui siti produttivi del gruppo (Italia ed estero)
Nice To Have:
- Preferibile provenienza dai settori Manifatturiero, Automazione industriale, Software B2B o ICT aziendale
- Conoscenza gradita di altri linguaggi di programmazione, esempio Python, React, Java
Other Info Location: Guiglia (Modena) CCNL Applicato : Metalmeccanico CONFAPI
Trattamento economico : RAL € 50.000
Further information: Richiesta presenza in sede, NO Smart Working. Possibilità di crescita reale e veloce.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.