Experteer Overview In questa posizione sarai responsabile della gestione end-to-end dei principali processi HR presso il plant di Bolzano, supportando selezione, sviluppo e amministrazione del personale. Lavorerai a stretto contatto con il team Risorse Umane per migliorare KPI come turnover, engagement e formazione. Avrai inoltre un ruolo chiave nelle relazioni sindacali e nel coordinamento payroll.
Un ambiente strutturato e in crescita offre opportunità di sviluppo professionale in ambito industriale.
Retribuzione / Benefits Gestione end-to-end dei processi di selezione (descrizione, annunci, screening CV, colloqui)
Supporto allo sviluppo delle persone e al performance management
Coordinamento attività formative obbligatorie e non obbligatorie
Monitoraggio KPI HR ( turnover, engagement, formazione ) e analisi dei dati
Gestione delle relazioni sindacali e applicazione del CCNL
Gestione della contrattualistica e coordinamento payroll
Aggiornamento dati HR e supporto ai processi annuali di gestione del personale
Responsabilità Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR Generalist in contesti strutturati o industriali
Conoscenza approfondita dei processi HR: selezione, amministrazione del personale, formazione, sviluppo e relazioni sindacali
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
Spiccate capacità comunicative e relazionali
Proattività, precisione e orientamento al problem solving
Capacità di lavorare in autonomia e gestire priorità e interlocutori diversi
Requisiti fondamentali inserimento diretto contesto strutturato e dinamico opportunità di sviluppo professionale atmosfera industriale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.