Ruolo:È la figura responsabile dell’approvvigionamento di tutti i beni (ricambi, investimenti, materiali di consumo e beni acquisiti per conto commessa) necessari per lo svolgimento sia delle attività interne della sede e delle filiali che per l’esecuzione dei servizi su commessa.Principali Responsabilità:È responsabile di pianificare e gestire il ciclo degli acquisti ottimizzando il rapporto qualità/costo dei beni; Garantisce una adeguata supply chain che rispecchi i requisiti di qualifica in termini di qualità, costo ed affidabilità, in linea con i benchmark di riferimento; È responsabile del controllo della qualità dei materiali all’arrivo della merce; È responsabile della gestione del magazzino ed assicura la minimizzazione delle scorte; È responsabile della supervisione dei Servizi Generali; Gestisce la trattativa di acquisto dei beni in termini di prezzo e condizioni di vendita (pagamento, consegna, servizi correlati); Garantisce la massima riservatezza negli acquisti strategici per il business e per la gestione organizzativa; Diffonde in azienda conoscenze tecniche e buone pratiche rispetto a modalità di negoziazione, relazioni da instaurare con i fornitori in termini di tipologie contrattuali e procedure di coordinamento o controllo, presidio dei flussi di approvvigionamento,



sviluppo di vendor list e strumenti di valutazione fornitori; Collabora con idipartimenti commerciali per definire strategie di acquisto adeguate già in fase di offerta.Chi cerchiamoPreferibile Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale; Minimo 7-8 annidi esperienza nel ruolo; Buona padronanza degli strumenti informatici; Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Ottime capacitàorganizzative, di gestione del tempo e di definizione delle priorità; Rappresenta titolo preferenziale la pregressa esperienza in Azienda di commessa.Cosa OffriamoCCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato; Modalità di lavoro: Ibrida; Orario di lavoro: Full-time; Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 40.000 - 55.000 K.Retribuzione variabileBenefitFlessibilità oraria e modalità di lavoro ibrida; Assicurazione sulla vita; Assicurazione sanitaria integrativa; Mensa;Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale; Cultura inclusiva, focalizzata su diversità, innovazione, sicurezza e miglioramento continuo.La retribuzione individuale viene definita sulla base di diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il percorso di studi, l’esperienza, le conoscenze, le competenze e la sede di lavoro.Il nostro ImpegnoCEVA FAGIOLI si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni dipendente e candidato sia trattato con equità, dignità e rispetto.Le decisioni relative all’assunzione si basano su criteri oggettivi e pertinenti al ruolo, tra cui competenze, qualifiche, esperienza e potenziale.Accogliamo candidature da persone di ogni provenienza e ci impegniamo a garantire pari occasione e parità retributiva per lavori di pari valore.

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