Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
La Divisione Permanent di ADHR ricerca per conto di azienda cliente, storica realtà operativa nella progettazione, produzione e commercializzazione di macchinari per il settore alimentare, un/a:
BUYER TECNICO
Posizione
La persona sarà inserita in un ufficio acquisto composto da tre risorse e si occuperà di:
-
- Gestione degli acquisti di componentistica tecnica (valvolame, lavorazioni conto terzi e componenti meccanici)
- Coordinamento con fornitori (quasi esclusivamente italiani) per approvvigionamento materiali
- Monitoraggio delle consegne e gestione delle urgenze
- Interfaccia costante con ufficio tecnico e magazzino per la gestione delle giacenze
- Utilizzo del gestionale aziendale per inserimento e controllo ordini
Requisiti
La persona ideale possiede:
-
- Diploma o laurea ad indirizzo tecnico
- Ottima conoscenza del disegno tecnico
- Esperienza pregressa come buyer o anche in ufficio tecnico (disegno, progettazione, preventivazione)
- Buona capacità relazionali e trattative
- Familiarità con sistemi gestionali
Altre informazioni
L'inserimento è previsto direttamente in azienda secondo CCNL Metalmeccanico Industria
La retribuzione annua prevista per questa posizione rientra indicativamente nel range: €28.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 xysqume (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
13/I/0013269
Dettagli della retribuzione
Intervallo 28.000,00-33.000,00 EUR all'anno
#J-18808-Ljbffr
📌 BUYER TECNICO (Bra)
🏢 ADHR Polo Torino
📍 Bra
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.